澳大利亚移民局正式公布2026-2027财年技术移民配额调整方案，结合澳大利亚当前劳动力市场缺口与经济发展需求，对核心紧缺职业的移民配额作出针对性倾斜，其中护理、工程类核心职业配额较上一财年提升15%，相关调整将在新财年正式落地实施。
根据本次公布的调整内容，2026-2027财年澳洲技术移民总配额保持在13.7万的整体规划框架内，配额调整优先向长期劳动力紧缺、对公共服务与产业发展支撑作用显著的职业领域倾斜。其中护理类职业覆盖注册护士、老年护理专员、重症护理专科护士、精神健康护理人员等细分岗位，工程类职业涵盖土木工程、机械工程、电气工程、软件工程、矿业工程等多个澳大利亚基建、能源、科技产业急需的细分方向，两类职业整体配额较2025-2026财年提升15%，是本次配额调整中增幅最明确的核心紧缺职业类别。
澳洲移民局相关负责人表示，本次配额调整是基于近两年来澳大利亚劳动力市场的动态监测数据作出的安排：随着澳大利亚人口老龄化程度加深、全国医疗健康体系扩容需求持续释放，护理岗位长期存在较大人员缺口，尤其是偏远地区医疗服务体系对专业护理人才的需求尤为迫切；同时澳大利亚正推进全国大型基建项目落地、能源转型布局与数字经济产业升级，工程类专业人才的供给缺口连续三年保持高位，提升两类职业的移民配额，能够有效填补关键领域的劳动力缺口，支撑澳大利亚公共服务质量提升与经济可持续发展。
除了核心配额提升外，本次调整方案还针对两类职业的移民申请通道作出配套优化：针对护理类职业申请人，境内相关专业毕业生如果持有合规职业评估、达到相应语言成绩要求，在申请独立技术移民、州担保技术移民时将享受优先审理待遇；针对工程类职业申请人，具备相关行业3年以上工作经验、职业方向匹配澳洲重点产业发展需求的申请者，将获得额外的移民邀请加分倾斜。同时，两类职业中愿意前往澳洲指定偏远地区工作生活的申请人，还可叠加享受偏远地区州担保的配额预留政策，进一步降低申请门槛。
方案同时明确，为了避免职业配额错配，移民局将在新财年按季度动态监测各职业的配额使用情况与劳动力市场需求变化，针对部分长期申请量低、劳动力需求饱和的非紧缺职业，将适度压缩配额空间，将配额资源优先调配至护理、工程等真正存在迫切人才需求的领域。此外，移民局也提醒有意向申请相关类别技术移民的海外人士，需提前做好职业评估、语言能力考试等申请准备，确保申请材料符合要求，享受新财年的配额政策红利。
业内移民政策分析人士指出，本次15%的配额提升幅度，对于有意向通过技术移民路径前往澳洲发展的护理、工程领域从业者是明确的利好信号，尤其是当前澳大利亚对海外专业人才的引进政策持续偏向实用型、紧缺型岗位，两类职业的申请人在新财年的获邀概率将出现明显提升，相关职业的移民申请竞争环境也将得到阶段性改善。
